美国洛杉矶港执行董事称港口就业机会锐减

2025 年 6 月 7 日，美国洛杉矶港执行董事吉恩·塞罗卡表示，5 月末至 6 月初，参与洛杉矶港口运营的码头工人约一半没有工作，港口就业机会锐减。塞罗卡称，洛杉矶港 5 月处理的货运量低于预期约 25%。码头工人虽未被裁员，但工作机会大幅减少。过去两周的 25 个工作班次中，平均每个班次只有 733 个工作订单可供 1575 名码头工人竞标，而通常日班能有 1700 至 2000 个工作订单、夜班能有 1100 至 1400 个工作订单。他认为，自美国关税政策出台以来，尤其是 5 月，港口货运量下降导致了工作量下行，进而使工作机会减少。由于关税政策带来的不确定性，仅 5 月份就有 17 艘货船取消了原定到洛杉矶港的班次。通常美国圣诞购物季订单在 7 月 1 日前下达，5 月港口应比 4 月繁忙，但今年 5 月洛杉矶港货物吞吐量反而比 4 月减少了 18%。塞罗卡预计 6 月份情况也不会很快显著改善，目前预测的数据远达不到往常水平。而且洛杉矶港和长滩港活动放缓的影响已蔓延至周边依赖港口经济的社区，港口地区的小企业和餐馆顾客消费呈下降趋势。他表示，当前港口就业情况是除新冠疫情期间外，其职业生涯中看到的最大跌幅之一。